About Jacopo
Supporto aziende e professionisti in tre aree chiave: selezione del personale, formazione aziendale e sviluppo delle competenze attraverso un approccio coaching.
Ho maturato esperienza concreta in contesti diversi — agenzie per il lavoro, retail, franchising e consulenza — gestendo processi di recruiting end-to-end, progettando percorsi formativi esperienziali e facilitando sessioni di team coaching per gruppi fino a 15 persone.
Master Executive in Risorse Umane (Gema Business School / SHRM), certificazione in AI Generativa applicata all'HR (300h) e formazione ICF in corso. Integro strumenti digitali e metodologie coaching per rendere i processi HR più efficaci e le persone più consapevoli del proprio potenziale.
Disponibile per progetti da remoto e in presenza su Roma.
Italian
Native or bilingual
English
Conversational
Spanish
Conversational
Can work on-site
Rome (up to 50km)
Experience
- Jump Education—Consulente HRJanuary 2026 - Today (5 months)• • Gestione end-to-end di fino a 5 posizioni simultanee, dallajob analysis alla firma del contratto. Progettazione e facilitazione di percorsi formativi esperienziali e sessioni di team coaching per gruppi da 8 a 15• •persone.• • Avviato accordo di collaborazione triennale con Formatemp (marzo 2026) per l'erogazione di formazione finanziata e fondi interprofessionali.
- PAMPanorama—Junior HRSpecialistOctober 2025 - January 2026 (3 months)• • Selezione profili retail e operations con coordinamento onboarding su più sedi.• • Supporto alla performance reviewtrimestrale e a iniziative di employee engagement.
- Lagardère Travel Retail—Sales AdvisorMay 2025 - October 2025 (5 months)• • Esperienza in contesto retail aeroportuale ad alto volume, con sviluppo di ascolto attivo, comunicazione persuasiva e gestione di situazioni complesse — competenze direttamente trasferite alla candidate experience e alla gestione dei colloqui.
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