Marie-Charlotte Bernard

• Piloter le développement produit de bout en bout, de la phase de concept et de briefing jusqu’à la sortie d’usine, en garantissant l’alignement avec la stratégie de marque et les besoins du marché.

• Collaborer avec les équipes cross-fonctionnelles (R&D, packaging, supply chain, finance et marketing régional) afin d’assurer la mise sur le marché de nouveaux lancements dans les délais et les budgets impartis.

• Contribuer au développement des assets créatifs globaux ainsi que des campagnes de communication intégrées sur les canaux digitaux, retail et sociaux.

• Coordonner avec les équipes régionales pour assurer une mise en œuvre efficace des campagnes globales au niveau local et garantir leur pertinence sur chaque marché.

• Participer à l’élaboration de la stratégie de marque en analysant les tendances du marché, les insights consommateurs et le paysage concurrentiel.

• Gérer les plannings, les livrables et les parties prenantes clés afin d’assurer l’exécution réussie des lancements produits et des initiatives marketing.

STRATÉGIE DE MARQUE

Responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des plans de marque annuels et a 3 ans pour les marques de mon ressort (Tout le portfolio whisky: Chivas, Jameson, The Glenlivet, Aberlour, Four Roses et autres) en accord avec les principales parties prenantes. Traduire le positionnement, la vision et les objectifs des marques en activités marketing concrètes et pertinentes. Rechercher des synergies dans la planification avec les Brand Companies et les autres market companies de Pernod Ricard.

PROPRIÉTÉ DE MARQUE

Détenir l'entière responsabilité de la marque et être le point de contact avec toutes les parties prenantes. Aligner les calendriers avec les parties prenantes, anticiper les obstacles et avoir des compétences de communication approfondies pour faire aboutir les projets.

COMPÉTENCES ANALYTIQUES

Etre propriétaire du P&L et responsable des résultats financiers des marques. Gérer le budget A&P et décider de l'allocation la plus efficace et la plus efficiente. Être à jour sur les performances financières, commerciales et média de la marque.

- Elaboration d'un plan d'actions et de développement d’expériences en ligne

- Création des storyboards, des scripts et du contenu éducatif de l'expérience

- Mettre en place des supports et programmes de formation pour les équipes de conseillers en vin

- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing pour le développement des expériences en ligne

- Réalisation de benchmarks réguliers afin de développer et maintenir une compréhension approfondie du marché en matière d'éducation et d'expériences autour du vin