About Olivier
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- GepsaChef de projet Carve-outRESTAURANTS AND FOOD SERVICEJuly 2025 - February 2026 (7 months)Aubervilliers, France
CONTEXTE
Pilotage du carve-out de la filiale GEPSA, avec transition d’un environnement ENGIE vers NEWREST.Migration complète des infrastructures IT : Intune, O365, postes de travail, serveurs, flotte mobile.Méthodologie projet : Mode Agile.REALISATIONS
Migration poste de travail & Asset Management :o Paramétrage de l’OU GEPSA dans le Tenant Intune NEWREST (GPO, flux réseau, sécurité,Company Portal)o Validation des masters (4 profils), packaging des applications métier, à redescendre via IntuneAutopilot depuis le centre de déploiement de notre prestataire avant envoie sur 38 sites (900postes)o Coordination des prérequis inter-stream : bascule réseau, comptes utilisateurs, O365, flottemobile, SSO Okta, Zscaler ZIA/ZPAo Pilotage du déploiement pilote sur un échantillon défini, REX, mise en place des correctifs.o Élaboration du planning de déploiement, nombre de poste/j, nombre de jour/H durée dudéploiement en tenant compte des contraintes pénitentiaires (habilitation délai 15J, inspection,logistique).o Analyse des risques et plan de migrationPilotage et animation des instances projet :o Mise en place de la comitologie, suivi des actions inter-stream (prérequis migration)o Rédaction des comptes rendus et suivi des plans d’actionsENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL
Monday, Intune autopilot, W365, Crowdstrike, OKTA, Zscaler, Monday - VeoliaChef de projet transverseENERGY AND UTILITIESFebruary 2024 - November 2024 (8 months)Aubervilliers, France
CONTEXTE
Déploiement Google Workspace et Asset Management TANIUM dans un environnement multi-sites,Méthodologie projet : Mode Agile. Communication transverse, conduite du changement,relation fournisseur, reporting au COMEX.REALISATIONS
Migration Asset Management :o Pilotage du projet de migration vers TANIUM sur 300 postes répartis sur 15 siteso Coordination du refresh matériel pour conformité aux exigences techniques TANIUM.o Supervision du prestataire TANIUM pour la mise en place de l’infrastructure et des règles desécurité selon le cahier des charges établio Validation des masters (4 profils), packaging des applications, déploiement automatisé via leclient TANIUM installé sur les machines.Transition collaborative :o Déploiement de Google Workspace : accompagnement des utilisateurs, ateliers dedécouverte, création d’une communauté d’ambassadeurs.o Conduite du changement : communication ciblée, formation, support à l’adoption desnouveaux outils.Pilotage Projet :o Réalisation d’un pilote, définition des cadences de déploiement, planification logistique,estimation de la charge projet.o Élaboration du planning, du budget, constitution de l’équipe déploiement (5 personnes), analysedes risques.o Animation des instances projet (comités de pilotage et opérationnels), rédaction des comptesrendus, suivi des plans d’actions.o Suivi des mises en production, gestion des anomalies et incidents avec les équipes supportN1/N2.Méthodologie projet transverse :o Formalisation de la démarche projets au sein de l’entreprise.o Promotion et valorisation de la méthodologie auprès des collaborateurs. - ENGIE-ITChef de projet Carve-inENERGY AND UTILITIESApril 2022 - October 2023 (1 year and 6 months)Paris, France
CONTEXTE
Pilotage de projets d’intégration IT (carve-in) suite à des opérations d’achat de sociétés. Migrationcomplète des infrastructures vers l’environnement groupe (4 sociétés, 1200 postes)Méthodologie projet : Mode AgileREALISATIONS
Etude de faisabilité d’intégrationo Analyse de l’existanto Analyse des prérequis pour l’intégration (réseau, sécurité, norme groupe)o Etude de solution palliative (Gpo, configuration identitaire adaptées…)Coordination de la migration des systèmes IT des entités acquises vers l’environnement groupeo Supervision des paramétrage d’Intune pour la gestion des postes de travail/mobile via des OrgIDspécifique à chaque sociétéso Migration vers Microsoft 365 pour les outils collaboratifs (Teams, OneDrive, Office).o Intégration des serveurs, postes de travail et flotte mobile dans l’environnement cible,changement des assets en cas d’incompatibilitéo Gestion des dépendances techniques et organisationnelles liées à chaque entité.o Suivi des prestataires et des équipes internes pour garantir la conformité aux standards dugroupe.o Élaboration des plannings, suivi des risques, reporting régulier aux directionsConduite du changement.o Organisation et pilotage de réunions avec les managers de la direction pour alignementstratégique.o Animation d’ateliers avec les équipes IT des filiales, formalisation des plans d’actions.Communication proactive auprès des services pour expliquer les impacts du projet et les étapesclés du planning.Pilotage et animation des instances projet :o Constitution et animation de l’équipe projet et de la taskforce dédiée.o Préparation et animation des comités de pilotage et comités opérationnels.o Rédaction des comptes rendus, suivi des plans d’actions et des engagementso Organisation/validation de POC sur l’ensemble de process de d’intégrationo Organisation et suivi des MEP, suivi des anomalies et incidents avec le support N1/N2
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- prince2Axelos2021
- ITIL V3Ares2009