Description

Ik ben te typeren als een praktische en betrokken HR professional met ruime ervaring als senior HR business partner/manager. Ik ben een creatief en strategisch denker en mijn communicatie stijl is te typeren als verbindend. Daardoor ben ik goed in staat om mensen mee te krijgen. Ik doe dit door complexe (strategische) zaken praktisch te maken, concrete stappen leiden tot het beste resultaat. Ik heb ruime ervaring als projectmanager met diverse strategische HR- projecten op internationaal niveau, reorganisaties, Comp & Ben projecten op internationaal niveau en herstructureringen, maar ben zeer allround inzetbaar. Zo is het optimaliseren en uniformeren van HR processen en HR afdelingen, het opzetten van projectorganisaties of nieuwe afdelingen mij niet onbekend.

Industry field of expertise

Languages

Dutch
Native or bilingual
English
Fluent
German
Conversational
French
Basic

Workplace preferences

Can work on-site

Eindhoven (up to 50km)

Invesis:
SR HR C&B project manager
PRIVATE EQUITY
April 2025 - Today (1 year and 3 months)
Utrecht, Netherlands
Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden voor 130 fte over 5 landen incl. opzetten van functie en salarishuis alsmede de implementatie. Creëren van draagvlak bij medezeggenschap en management. Rapportering direct aan het bestuur.
Invesis
Head of HR
November 2024 - March 2025 (4 months)
Optimaliseren van de internationale HR afdeling. Betreft centrale HR afdeling voor 6 landen. Standaardiseren van processen, opzetten diverse topics en aansturing 5 fte.
Invesis
HR project manager/Change manager
PRIVATE EQUITY
June 2024 - November 2024 (5 months)
Utrecht, Netherlands
Gestart als projectmanager voor een arbeidsvoorwaarden harmonisatie project over 5 landen. Deze fase vooral verdieping in de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden en ontwerp van plan alsmede afstemming bestuur.